Wellcomehouse - wir coachen für Ihr leben gern!

Coaching & Integration

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Wellcomehouse - wir coachen für Ihr leben gern!

AVGS - PROJEKT
"Duales Gesundheitscoaching
zur Aktivierung für den Arbeitsmarkt"

Erstmalig in Frankenthal

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¡ Wir coachen für Dein Leben gern !

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WELLCOMEHOUSE
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Wellcomehouse - wir coachen für Ihr leben gern!

Das WELLCOMEHOUSE Leitbild

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Wellcomehouse - wir coachen für Ihr leben gern!

1.1   Präambel

WELLCOMEHOUSE Christian Müller ist ein 2021 gegründetes Einzelunternehmen, das einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration leistet.
Aus der Erkenntnis, dass der beruflichen Integration eine elementare Rolle bei der Erlangung persönlicher und sozialer Chancen zukommt, konzipieren wir unsere Projekte, Einzelcoachings und Gruppenveranstaltungen.
Unsere regionale Präsenz in der Metropolregion Rhein-Neckar erlaubt es uns, unsere kund*innen- orientierten, qualitativ hochwertigen Angebote speziell auf die hier vorhandenen Bedürfnisse anzupassen.

Wir unterstützen bei der beruflichen Integration und Vermittlung unabhängig von Religion, Geschlecht, Herkunft von:

  •      Teilnehmenden jungen Menschen, die den beruflichen Einstieg noch nicht gefunden haben.
  •      Teilnehmenden Menschen, die sich weit vom beruflichen Leben entfernt haben.
  •      Teilnehmenden Menschen, die aufgrund von Sprachbarrieren die berufliche Integration alleine nicht bewerkstelligen können.
  •      Teilnehmenden Menschen, die aufgrund von Zuwanderung noch nicht in die Gesellschaft integriert sind.
  •      Teilnehmenden Menschen, die aufgrund von gesundheitlichen Einschränkungen keine Teilhabe am Berufsleben haben.

1.2   Unsere Ziele

Unsere Identität ist von drei Grundsätzen geprägt

  •      Wir sind uns unserer besonderen sozialen Verantwortung bewusst.
  •      Wir unterstützen und begleiten Teilnehmende in Veränderungsprozessen.
  •      Wir verstehen uns als kund*innenorientiertes Dienstleistungsunternehmen.

Dabei gehen wir differenziert auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden und der Auftraggeber ein, setzen auf einen auf Kontinuität ausgerichteten Optimierungsprozess und setzen höchste Qualitätsstandards für unserer Arbeit an.

1.3   Unser Angebot

  •      Wir passen unsere Angebote flexibel den speziellen regionalen Bedürfnissen an.
  •      Wir sind ein langfristiger, starker und zuverlässiger Partner der Auftraggeber.
  •      Wir kommunizieren mit unseren Kund*innen auf Augenhöhe und setzen auf gegenseitiges Vertrauen.

Eine kostenbewusste und auf Wirtschaftlichkeit orientierte Projektplanung, -organisation und –umsetzung bilden die Grundlage unserer Arbeit.

1.4   Unsere Kund*innen

Unsere Außenerscheinung ist maßgeblich durch Glaubwürdigkeit, Kompetenz und Partnerschaftlichkeit geprägt. Unsere Dienstleistungen verfolgen den Ansatz der optimalen Ressourcennutzung. Dadurch wird unsere Leistungsfähigkeit als Unternehmen gestärkt und nachhaltig ausgebaut.

Kund*innen und Partner sind für uns

  •      Die Teilnehmer*innen mit einem berechtigten Anspruch auf kompetente Beratung und qualifizierte Durchführung der Projekte.
  •      Die Mitarbeiter*innen der Auftraggeber, die neben der Projektqualität besonderen Wert auf die Arbeitsmarktorientierung unserer Angebote,
              die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit und die berufliche Integration der Teilnehmenden legen.
  •      Die Unternehmen der Region, die für unsere Teilnehmer*innen sowohl Arbeits- als auch Praktikumsplätze zur Verfügung stellen.
  •      Die Mitarbeiter*innen von Behörden, staatlichen und transnationalen Institutionen, die Projekte und Teilnehmer*innen finanzieren.
  •      Partner, mit denen wir in der Projektarbeit kooperieren.

1.5   Unsere Mitarbeiter*innen

Berufliche Integration ist eine personalintensive Dienstleistung. Unsere Kund*innen erwarten hohe Qualität in Bezug auf:

  •      Beratung und Unterstützung
  •      Projektkonzeption und –umsetzung
  •      fachliche und pädagogische Kompetenz
  •      individuelle Orientierung und Vermittlung

Dies erfordert von allen Mitarbeiter*innen ein hohes Maß an Engagement und Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens. Jede*r Mitarbeiter*in trägt durch das eigene verantwortungsvolle Verhalten zum Erfolg des Ganzen bei. Wir unterstützen unsere Teilnehmenden bei Veränderungsprozessen, leben Eigenverantwortung, haben Spaß am Erfolg, stehen für einander ein und achten auf Vielfältigkeit.

Unser Grundsatz für Führung basiert daher auf

  •      Kooperation und Teamgeist
  •      Delegation und Verantwortung
  •      offener Kommunikation
  •      Förderung und Entwicklung

Diese Punkte haben auch bei Honorarkräften Gültigkeit.

1.6   Qualität

Mit Hilfe unseres systematischen und kontinuierlichen Qualitätsmanagements entsprechen wir den hohen Erwartungen unserer Kund*innen. Regelmäßig werden wir durch unabhängige externe Stellen überprüft.

Unsere Qualitätsstandards beziehen sich vorrangig auf

  •      die Kontinuität und arbeitsmarktpolitische Ausrichtung unserer Angebote und Projekte
  •      der hohen fachlichen, pädagogischen und sozialen Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen
  •      unserer guten räumlichen und technisch-medialen Ausstattung
  •      unserer erwachsenengerechten Lehr- und Lernmaterialien
  •      der Orientierung des gesamten Unternehmens an unseren Kund*innen.

1.7   Innovation

WELLCOMEHOUSE Christian Müller betrachtet Innovation als die elementare Grundlage, um ihre Dienstleistungen dem Bedarf der Kund*innen anzupassen und um neue Geschäftsfelder zu entwickeln.

WELLCOMEHOUSE Christian Müller bildet die Schnittstelle zum Arbeitsmarkt und erkennt neue oder veränderte Anforderungen. Hierfür erstellt und realisiert WELLCOMEHOUSE Christian Müller im Nachgang neue innovative Konzepte und Projekte.

1.8   Arbeitsmarkt

Die sorgfältige Beobachtung des regionalen Arbeitsmarkts ist die Grundlage für die Entwicklung unserer Projekte. Die Datenerhebung hierfür erfolgt durch

  •      regelmäßige Befragung unserer Kund*innen
  •      regelmäßiger Austausch mit Unternehmen, Fachverbänden und Forschungseinrichtungen
  •      Abstimmung unserer Projekte mit den Auftraggebern
  •      eine technisch-mediale Infrastruktur, die modernsten Standards entspricht.
  •      Erfahrungen
  •      regelmäßige Evaluation unserer Dienstleistungen.

Wer arbeitsmarktorientierte und zukunftsweisende Projekte konzipiert, ist auf die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit kompetenten Partnern angewiesen, insbesondere bei den Unternehmen die Arbeits- und Praktikumsplätze zur Verfügung stellen.

1.9   Organisation

Die zentralen Organisations- und Entscheidungsstrukturen gewährleisten uns als regionales Unternehmen ein hohes Maß an Flexibilität. So kann unser Angebot gezielt dem regionalen Bedarf des Arbeitsmarktes und den Bedürfnissen der Kund*innen angepasst werden.

1.10  Kommunikation

Unser Leitbild wird extern auf unserer Homepage und intern per Aushang und in Teamsitzungen kommuniziert.

Wellcomehouse - wir coachen für Ihr leben gern!

Impressum

Impressum

Wellcomehouse - wir coachen für Ihr leben gern!

Angaben gemäß § 5 TMG:

WELLCOMEHOUSE
Christian Müller

Postanschrift:

Bahnhofstr. 23
68623 Lampertheim

Kontakt:

Telefon: 06233 77 02 992
E-Mail: Info@WELLCOMEHOUSE.de

 

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer

DE75 341 002 69

Hinweise zur Website

Information gemäß § 36 VSBG

Gemäß § 36 VSBG (Verbraucherstreitbeilegungsgesetz – Gesetz über die alternative Streitbeilegung in Verbrauchersachen) erklärt der Betreiber dieser Website:

Wir sind weder bereit noch verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

 

Das Impressum wurde mit dem Impressums-Generator der activeMind AG erstellt.

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Datenschutzerklärung

Datenschutzerklärung

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Verantwortlicher im Sinne der Datenschutzgesetze, insbesondere der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), ist:

WELLCOMEHOUSE – Christian Müller
Bahnhofstr. 23
68623 Lampertheim
06233 77 02 992

Ihre Betroffenenrechte

Unter den angegebenen Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten können Sie jederzeit folgende Rechte ausüben:

  • Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten Daten und deren Verarbeitung (Art. 15 DSGVO),
  • Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DSGVO),
  • Löschung Ihrer bei uns gespeicherten Daten (Art. 17 DSGVO),
  • Einschränkung der Datenverarbeitung, sofern wir Ihre Daten aufgrund gesetzlicher Pflichten noch nicht löschen dürfen (Art. 18 DSGVO),
  • Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer Daten bei uns (Art. 21 DSGVO) und
  • Datenübertragbarkeit, sofern Sie in die Datenverarbeitung eingewilligt haben oder einen Vertrag mit uns abgeschlossen haben (Art. 20 DSGVO).

Sofern Sie uns eine Einwilligung erteilt haben, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Sie können sich jederzeit mit einer Beschwerde an eine Aufsichtsbehörde wenden, z. B. an die zuständige Aufsichtsbehörde des Bundeslands Ihres Wohnsitzes oder an die für uns als verantwortliche Stelle zuständige Behörde.

Eine Liste der Aufsichtsbehörden (für den nichtöffentlichen Bereich) mit Anschrift finden Sie unter: https://www.bfdi.bund.de/DE/Service/Anschriften/Laender/Laender-node.html.

Erfassung allgemeiner Informationen beim Besuch unserer Website

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  • Sicherstellung eines problemlosen Verbindungsaufbaus der Website,
  • Sicherstellung einer reibungslosen Nutzung unserer Website,
  • Auswertung der Systemsicherheit und -stabilität sowie
  • zur Optimierung unserer Website.

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Rechtsgrundlage:

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Durch Bereitstellung des Kontaktformulars möchten wir Ihnen eine unkomplizierte Kontaktaufnahme ermöglichen. Ihre gemachten Angaben werden zum Zwecke der Bearbeitung der Anfrage sowie für mögliche Anschlussfragen gespeichert.

Sofern Sie mit uns Kontakt aufnehmen, um ein Angebot zu erfragen, erfolgt die Verarbeitung der in das Kontaktformular eingegebenen Daten zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO).

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Nein

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Sofern es zu einem Vertragsverhältnis kommt, unterliegen wir den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen nach HGB und löschen Ihre Daten nach Ablauf dieser Fristen.

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Christian Müller – WELLCOMEHOUSE
Bahnhofstr. 23
68623 Lampertheim
06233 77 02 992


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